女性活躍推進法に基づく取組

平成27年8月に女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）が国会で成立しました。

この法律に基づき、働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を実現するために、多摩ニュータウン環境組合でも特定事業主行動計画を策定しました。

令和4年12月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事業主行動計画の策定等に係る内閣府令」及び「事業主行動計画策定指針」が改正され、女性の職業選択に資する情報公表の項目として職員の給与の男女の差異が追加されました。しかし、多摩ニュータウン環境組合は対象職員が少なく特定の職員の給与が推測されてしまうため公表しません。

○女性活躍推進法第１９条に基づく特定事業主行動計画の公表
多摩ニュータウン環境組合における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（令和３年度～令和７年度）（PDF）

多摩ニュータウン環境組合における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画（平成２８年度～平成３２年度）（PDF）

○女性活躍推進法第２１条に基づく女性の職業選択に資する情報の公表

情報公表（令和５年度）（PDF）公表日　令和６年５月１６日

情報公表（令和４年度）（PDF）

情報公表（令和３年度）（PDF）

情報公表（令和２年度）（PDF）

情報公表（令和元年度）（PDF）

情報公表（平成３０年度）（PDF）

情報公表（平成２９年度）（PDF）

情報公表（平成２８年度）（PDF）

○特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況の公表